“健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)?！秉h的二十大報告對基層治理作了清晰、深入的要求和闡述。2022年以來，崇信縣法院堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經驗”和“馬錫五審判方式”，把高莊、新窯兩個基層法庭作為聯(lián)系群眾的“橋頭堡”、改革創(chuàng)新的“試驗田”，充分發(fā)揮貼近群眾優(yōu)勢，積極融入轄區(qū)發(fā)展大局，為新時代鄉(xiāng)村振興貢獻司法智慧和力量，全年共妥善化解各類矛盾糾紛356件。
用心打好“機制牌” 服務鄉(xiāng)村振興延職能 “如果不是你們，今年八百多畝的土地流轉費可能就收不回來了，明年地也要撂荒了”，崇信縣黃寨鎮(zhèn)某村20余戶村民為高莊法庭的高效止紛點贊。該村村委會與某蘋果種植企業(yè)簽訂了800余畝的土地流轉協(xié)議，2022年秋，正是收果的農忙時節(jié)，蘋果種植企業(yè)因資金緊張未能及時給付村民的土地流轉費而被20余戶村民阻撓收果，雙方僵持不下。農時不可誤，產業(yè)發(fā)展更不能受影響！高莊法庭員額法官車偉杰聽聞該村委會的訴求后，當即聯(lián)系了當?shù)厮痉ㄋ熬C治中心，在三方聯(lián)動調解下，最終將糾紛止于訴前，雙方調解了事。 高莊法庭轄區(qū)的柏樹鎮(zhèn)、黃寨鎮(zhèn)是“崇信蘋果”、“平涼紅?！钡忍厣放频漠a業(yè)示范帶，涉及買賣合同、土地流轉、承包經營方面的法律關系復雜，近年來相關糾紛易發(fā)多發(fā)。崇信縣法院因地制宜，結合產業(yè)發(fā)展特點，在高莊法庭設立牛果產業(yè)特色巡回法庭，以便捷高效的“車載法庭”“田間法庭”“村部法庭”等方式，深入田間地頭、院落村社巡回審理案件、調處鄰里矛盾，參與基層治理，收到了良好的社會效果。巡回法庭積極推進人民法院調解平臺進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進網(wǎng)格，邀請村級調解員、司法所和派出所工作人員、鄉(xiāng)賢名士進駐調解平臺，聯(lián)動開展矛盾糾紛調處工作，打造共建共治共享的基層治理新格局。為推動轄區(qū)產業(yè)發(fā)展，巡回法庭主動延伸司法服務面，開啟“產業(yè)鏈+法律服務”新模式，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，編印《民營企業(yè)風險防范手冊》《企業(yè)綠色發(fā)展告知書》，建立法官常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)機制，主動“問診”于企，引導企業(yè)規(guī)范管理，規(guī)避經營風險，調處生產經營中的各類糾紛，以全過程、立體化、綜合性服務護航企業(yè)發(fā)展。 用情打好“服務牌” 豐富為民舉措出實招 2022年3月，正是疫情防控最緊張的特殊時期，馬某等16人訴某農業(yè)有限責任公司拖欠工資系列案在新窯法庭線上開庭審理。經過主審法官張偉寧的耐心調解，16起農民工勞務糾紛最終圓滿化解，企業(yè)、農民工、鎮(zhèn)政府對法院調解都非常認可。“新窯鎮(zhèn)廠礦企業(yè)多，涉企勞動糾紛、追索勞動報酬糾紛也多，作為最靠近群眾的司法前沿陣地，我們要強化服務意識，全力以赴保障勞動者的合法權益，做好群眾的‘解薪人’，同時依法保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，我們用心，百姓放心，企業(yè)也舒心”，新窯勞動爭議特色巡回法庭庭長張偉寧深情的說。 近年來，崇信縣法院以智慧法院建設為抓手，持續(xù)完善線上線下服務體系，全面推進“一站式”訴訟服務向人民法庭延伸。目前法庭實現(xiàn)立案、保全、訴訟、委托鑒定、繳退費、領款、視頻調解、云上開庭等所有訴訟業(yè)務“一站式通辦”，“一網(wǎng)通辦”、“隔空調解”更讓疫情帶來的挑戰(zhàn)得以從容應對。同時，新窯勞動爭議特色巡回法庭服務創(chuàng)新模式，深入廠礦企業(yè)，不斷加強與勞動合同相關法治宣傳，并堅持將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，健全“社會調解優(yōu)先、法院訴訟斷后”的模式，加強矛盾糾紛源頭預防、前端化解、關口把控。巡回法庭充分發(fā)揮司法裁判的教育、引導、評價、指引、規(guī)范功能，全方位、多層次引導企業(yè)踐行社會主義核心價值觀和“尊崇信義”的崇信精神，依法充分保障勞動者簽訂合同、工資報酬、保險繳納、休息休假等權益，并開通勞動爭議案件“綠色通道”，為困難當事人減緩免訴訟費、落實司法救助，將司法服務切實送進群眾心坎，不斷提升了人民群眾司法獲得感。 用力打好“能力牌” 釋放賦能提質大效能 “在我看來，本案原、被告離婚的主要原因是推諉患病女兒的撫養(yǎng)義務，這是嚴重違背公序良俗和社會主義核心價值觀的，我們應當堅決予以抵制。”這是高莊法庭書記員張靜靜在和法官探討一起離婚案件時的交流。為吃準案情，崇信縣法院堅持在學中練、在練中學，結合實際案例，組織法庭員額法官、法官助理、書記員共同研討，互相交流辦案心得和認識，全面提升法庭干警業(yè)務能力。 近年來，崇信縣法院堅持政治建院、業(yè)務強院，促進了各項工作水平的全面提升。堅持政法機關首先是政治機關的第一屬性，將黨小組建在法庭上，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，基層法庭干警干好主責主業(yè)、參與社會治理、服務發(fā)展大局的主動性不斷增強。堅持全面從嚴治黨治院，把嚴的主基調切實傳導到基層法庭，把教育監(jiān)督管理抓在日常、嚴在經常，全面查糾整改紀律松散、冷硬橫推、司法不規(guī)范等突出作風問題，健全內控監(jiān)督、績效考核和獎懲機制，基層法庭審判質效和隊伍形象全面提升。堅持以業(yè)務素質促工作質效，引導基層法庭干警切實以學習培訓強基礎，以崗位練兵促提升，積極參加省市縣法院組織的法治大講堂、書記員業(yè)務技能培訓、一站式訴訟服務應用培訓、優(yōu)秀裁判文書評比等各項教育培訓，法律知識應用水平不斷提高；積極參與院內組織的“慶三八·感黨恩”演講比賽、“法韻·書香”“喜迎二十大、奮進新時代”主題讀書、“e黨課開講”“我與法院這十年”“對黨說說心里話”等活動，持續(xù)強化文化建設，不斷探索弘揚“尚法、厚德、務實、清廉”的崇信法院院訓，激勵干警進一步增強了職業(yè)榮譽感、使命感、責任感。